الملخص
هدفت الدراسة إلى معرفة مدى استخدمات التكنولوجیات الرقمیة في انتاج البرامج الریاضیة الاذاعية ومعرفة مدى تحكم مواردها البشرية في هذه التقنیات، انطلاقا من مشكلة الدراسة التي تمحورت حول استخدامات التكنولوجیا الرقمیة في تطویر أداء الموارد البشرية لإنتاج برامج ریاضیة تنافسية في إذاعة الجزائر من المسيلة ؟ وقد اعتمدت الدراسة على المسح الشامل ( 15 موظف) مستعملین استمارة استبیان لجمع للبیانات لنصل إلى النتیجة التالیة : لإنتاج برامج ریاضیة تنافسیة یجب أن يستخدم المورد البشري في الإذاعة تكنولوجیا رقمیة تواكب التطورات، ويجب تدعیمھا بموارد بشرية وتقنية ومالية حديثة، كما يجب الاستثمار في تكوین الموارد البشرية الموجودة للتكيف مع التكنولوجیا الجديدة . - Abstract: The study aimed to know the extent of the use of digital technologies in the production of radio sports programs and to know the extent of control of its human resources over these technologies, based on the study problem that focused on the uses of digital technology in developing the performance of human resources to produce competitive sports programs in Radio Algeria from M'Sila? The study relied on a comprehensive survey (15 employees) using a questionnaire form to collect data to reach the following result: To produce competitive sports programs, the human resource in the radio must use digital technology that keeps pace with developments, and it must be supported by modern human, technical and financial resources, and it is necessary to invest in training existing human resources to adapt to new technology.
الكلمات المفتاحية
التكنولوجيا الرقمية ، الموارد البشرية ، البرامج الرياضية الإذاعية ; - Technology Keywords: Digital Technology, Human Resources, Sports Radio Programs
Citation
Mekki Deghfel ,
mohamed zahaf ,
, (2025-06-01), استخدامات التكنولوجيا الرقمية في تطوير أداء الموارد البشرية لإنتاج برامج رياضية تنافسية في ظل الانفتاح الإعلامي في الجزائر - إذاعة الجزائر من المسيلة أنموذجا –, الابداع الرياضي,
Vol:16, Issue:1, pages:402-426, معد علوم وتقنيات النشاطات البدنية و الرياضة ،جامعة محمد بوضياف المسيلة
