TAHAR Mimoune

حمداوي زينب الغزالي , عشور بثينة

دور مراكز تطوير المقاولتية في تعزيز المهارات الريادية للطلبة الجامعيين: دراسة ميدانية في مركز تطوير المقاولتية جامعة محمد بوضياف المسيلة

حمداوي زينب الغزالي , عشور بثينة

منصة رقمية لتسيير النفايات البلدية

حواسي هديل

دور الاستقواء في مكان العمل في سلوكيات العمل السلبية في المؤسسات العمومية الجزائرية- دراسة تحليلية مستشفى الزهراوي

جراردة نسرين

دور المساءلة الإدارية في تحسين أداء العاملين من وجهة نظر المديرين-دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف المسيلة

رحالي إسراء , زريق ياسين

دور المساءلة التنظيمية في الحد من سلوكيات العمل السلبية-دراسة ميدانية ببلدية المسيلة

جديلي لخضر , شرقي ابراهيم

دور نظام المعلومات الشامل في تسيير الموارد البشرية للجماعات المحلية: دراسة تطبيقية في بلدية ولتام ولاية المسيلة

سالمي محمد يعقوب , بدرة لحميدي

أثر أخلاقيات الأعمال في تعزيز الارتباط الوظيفي ـ دراسة تطبيقية جامعة المسيلة

ذويبي نور اليقين , دريسي سعيدة, زاهم دلال

تسيير الأجور لدى المؤسسة الاستشفائية سليمان عميرات المسيلة

مناع بسمة , جراردة نسرين, جلال منال

تسيير الموارد البشرية بالمطاحن الصناعية التجارية المسيلة

بن يونس بلال شكيب , بن خليفة بهاء الدين

موازنة البرامج والأداء كأسلوب لعصرنة الموازنة العامة في ظل القانون العضوي المتعلق بقوانين المالية

سلامي وهيبة , جياب شيماء

أثر جودة الحياة الوظيفية على الرضا الوظيفي مؤسسة التسيير العقاري بالمسيلة

عرسلان عادل , سفيان عبد الرزاق

دور العمل عن بعد في دعم التحول الرقمي دراسة حالة جامعة المسيلة

مداسي عماد الدين , شريد بلال

دور المخططات البلدية في تحقيق التنمية المحلية دراسة حالة بلدية المسيلة

لعراف رياض , شميسة نور الهدى

علاقة ضغوط العمل بالقهر الوظيفي لدى موظفي المستشفيات الجزائرية

دخوش راوية

التميز الإداري وانعكاسه على الأداء الوظيفي دراية حالة جامعة المسيلة

قرين مريم , سعيد زهراء

درجة تطبيق عمليات إدارة المعرفة من وجهة نظر أساتذة التذريس في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

فايد عماد الدين , قليل لعموري

أثر استراتيجيات تحفيز الكفاءات على تعزيز الالتزام الوظيفي في الإدارة العمومية دراسة تطبيقية على مديرية الخدمات الجامعية المسيلة القطب

شبابحة سامي إبراهيم الخليل , جياب نور الدين

أثر التمكين الإداري على إبداع العاملين في المؤسسات الاقتصادية دراسة تطبيقية على ألقال بلاس

جعفر نورة

أثر جودة الحياة الوظيفية على أداء الموظف العمومي دراسة حالة جامعة المسيلة

لكحل نادية , قرطوفة سعد

تحليل جدول التدفقات النقدية دراسة تطبيقية لمطاحن المسيلة

شنيتي دليلة

مدى تأثير الذكاء العاطفي للقائد على إدارة الصراع التنظيمي دراسة جامعة المسيلة

زلاقي سليم

دور مدونة أخلاقيات المهنة في الحد من الفساد الإداري في الإدارة العمومية

عزي أميرة

مدى تطبيق حوكمة الجامعات من وجهة نظر الأساتذة الإداريين دراسة حالة جامعة المسيلة

حمزة حليتيم , هاني شوقي, شعيب زياني

مصلحة إدارة الإنتاج في شركة الأطلس للآحر

أسماء بوضياف , محمد الأمين ساكر

تسيير الأجور في الصندوق الوطني للتقاعد -دراسة حالة المسيلة

زهراء سعيد , مريم قرين, وفاء سلامي

مصلحة الأجور في شركة مغرب بايب أنديستري

الشريف حميدي , /, /

دور الوكالة الوطنية لتطوير الاستثمار في دعم وتطوير الاستثمار المحلي

عبد الغني العقون , /, /

تخطيط الإنتاج وأثره على الميزة التنافسية في مؤسسة كوك الحضنة ببرهوم ولاية المسيلة

سليمة سفاري , فوزية بلبال, صفاء نور اليقين بلفار

دور التدريب في تحسين أداء الموارد البشرية

سعاد حدرباش , صباح بعارسية, سارة بن فرج

دور التكوين في تحسين إنتاجية العامل

عبد القادر جيدر , يوسف صغيور

تسيير المسار المهني للعامل في سوناطراك

زكريا بوخلط , أيمن عريوة, محمد الهادي شعبي

تأثير التحفيز على أداء العاملين داخل المؤسسة الاقتصادية

زهية رزيق , غنية عمروش

دور الحوافز في تحسين أداء العاملين

لطيفة بلواضح

أثر الخداع التسويقي على بناء الصورة الذهنية للمؤسسة لدى الزبائن

إيمان بن ورخو

أثر العلامة التجارية الشهيرة على قرار الشراء للمستهلك الجزائري من وجهة نظر عينة من طالبات جامعة المسيلة

إيمان دلوم , راضية بعلي

أثر نظام معالجة شكاوى الزبائن على ولاء الزبائن

هدفت الدراسة إلى تحليل أثر التهكم التنظيمي بأبعاده الثلاثة (الاعتقادي، العاطفي، السلوكي)، على الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بقسم علوم التسيير بجامعة المسيلة. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، واستندت إلى استبيان وزع على عينة شاملة من 71 أستاذا. أظهرت النتائج وجود علاقة عكسية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد التهكم التنظيمي ومستويات الالتزام التنظيمي، وكان التأثير الأقوى للبعد العاطفي. وتوصي الدراسة بتحسين البيئة التنظيمية وتعزيز العدالة والثقة القيادية للحد من مظاهر التهكم وتعزيز الولاء المؤسسي. الكلمات المفتاحية التهكم التنظيمي؛ الالتزام التنظيمي؛ أعضاء هيئة التدريس؛ قسم علوم التسيير.

Citation

Tahar MIMOUNE , , (2025-12-30), أثر التهكم التنظيمي على الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بقسم علوم التسيير في جامعة المسيلة, مجلة الميادين الإقتصادية, Vol:8, Issue:1, pages:201-220, جامعة الجزائر 3

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل ظاهرة التهكم التنظيمي في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء – وكالة المسيلة، ودراسة تأثيرها على المناخ التنظيمي من منظور تفسيري. باستخدام المنهج النوعي وتحليل الظواهر التفسيرية والتحليل الموضوعاتي، تم جمع البيانات عبر المقابلات شبه الموجهة مع 23 موظفا، تم تصنيفهم إلى ثلاث فئات رئيسية: المتهكمين، الملتزمين نقديا، وأصحاب الولاء غير النقدي. أظهرت النتائج أن التهكم التنظيمي يرتبط بشكل وثيق بمشاعر الظلم وفقدان العدالة داخل المؤسسة، ويعد وسيلة مقاومة غير مباشرة. كما أظهرت الدراسة أن الرفض الأخلاقي للتهكم يعكس التزاما تنظيميا ناضجا، بينما يعزز الولاء غير النقدي الطاعة التنظيمية ويؤثر في التعبير عن المواقف السلبية. الكلمات المفتاحية التهكم التنظيمي ; المناخ التنظيمي ; الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء –وكالة المسيلة

Citation

Tahar MIMOUNE , , (2025-12-29), تأثير التهكم التنظيمي على المناخ التنظيمي: دراسة تحليلية نوعية في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء– وكالة المسيلة, مجلة التمويل والاستثمار والتنمية المستدامة, Vol:10, Issue:1, pages:909-927, جامعة فرحات عباس 1

دور وكالات السياحة والأسفار في تنشيط السياحة الداخلية بالجزائر

Citation

Tahar MIMOUNE , ,(2025-12-08), دور وكالات السياحة والأسفار في تنشيط السياحة الداخلية بالجزائر,دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في ترقية القطاع السياحي بالجزائر,جامعة المسيلة

مقاربة مفاهيمية للاستدامة المالية في المؤسسات الاقتصادية

Citation

Tahar MIMOUNE , ,(2024-05-07), مقاربة مفاهيمية للاستدامة المالية في المؤسسات الاقتصادية,مقاربة تحقيق الاستدامة المالية وفق أنموذج الأطراف ذات المصلحة في بيئة الأعمال الجزائرية,جامعة المسيلة

الإطار العام للإصلاح الميزانياتي في الجزائر على ضوء القانون العضوي رقم 18-15 المتعلق بقوانين المالية

Citation

Tahar MIMOUNE , ,(2024-03-06), الإطار العام للإصلاح الميزانياتي في الجزائر على ضوء القانون العضوي رقم 18-15 المتعلق بقوانين المالية,الإطار العام للإصلاح الميزانياتي في الجزائر على ضوء القانون العضوي رقم 18-15 المتعلق بقوانين المالية,جامعة المسيلة

إدارة عمليات الإنتاج في ظل أزمة كوفيد 2019 دراسة حالة مطاحن حضنة

Citation

Tahar MIMOUNE , ,(2023-06-22), إدارة عمليات الإنتاج في ظل أزمة كوفيد 2019 دراسة حالة مطاحن حضنة,الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الجزائرية في ظل آثار الأزمة الصحية العالمية الواقع والمأمول,جامعة المسيلة

أثر الذكاء العاطفي على الأداء الوظيفي للعاملين في بريد الجزائر المسيلة

Citation

Tahar MIMOUNE , , (2022-09-20), أثر الذكاء العاطفي على الأداء الوظيفي للعاملين في بريد الجزائر المسيلة, مجلـة اقتصاديات الأعمال والتجارة, Vol:7, Issue:2, pages:52-71, جامعة المسيلة

سلطات الضبط الاقتصادي في الجزائر

Citation

Tahar MIMOUNE , , (2022-06-15), سلطات الضبط الاقتصادي في الجزائر, مجلة أبحاث ودراسات التنمية, Vol:9, Issue:1, pages:500-523, جامعة برج بوعريريج

iso20400الشراء المستدام: قراءة في معيار

Citation

Tahar MIMOUNE , ,(2022), iso20400الشراء المستدام: قراءة في معيار,السبل الكفيلة لحماية المستهلك في ظل البيئة الاقتصادية الراهنة عرض تجارب دولية,جامعة الوادي

تقييم مساهمة دور الجامعة في تحقيق الصحة والرفاهية: حالة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Citation

Tahar MIMOUNE , , (2021-11-11), تقييم مساهمة دور الجامعة في تحقيق الصحة والرفاهية: حالة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة, مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة, Vol:6, Issue:2, pages:51- 70, جامعة الوادي

الهيئات والمنظمات غير الحكومية ومكاتب الاستشارة الدولية الداعمة لتبني مؤشرات حوكمة الاستدامة

Citation

Tahar MIMOUNE , ,(2021), الهيئات والمنظمات غير الحكومية ومكاتب الاستشارة الدولية الداعمة لتبني مؤشرات حوكمة الاستدامة,حوكمة الاستدامة الثلاثية ESG في ظل الوضع الراهن بالجزائر,جامعة المسيلة

المعيار الدولي ISO 9001/2015 كآلية لقياس حوكمة الشركات: دراسة تحليلية

Citation

Tahar MIMOUNE , ,(2021), المعيار الدولي ISO 9001/2015 كآلية لقياس حوكمة الشركات: دراسة تحليلية,تبني نظام إدارة الجودة الشاملة وتأهيل الأيزو (ISO) لزيادة صادرات المؤسسات الاقتصادية الجزائرية,جامعة المسيلة

هدفت هذه الدراسة، التعرف إلى دور أخلاقيات العمل في مكافحة الفساد المالي والإداري في مديرية الضرائب بالمسيلة، وتقديم توصيات للمؤسسات الحكومية لتعزيز معرفة العلاقة بين أخلاقيات العمل ومكافحة الفساد المالي والإداري. ولتحقيق أهداف الدراسة تم عمل مسح مكتبي لعرض وتوضيح مفاهيم كل من أخلاقيات العمل والفساد المالي والإداري ، بالإضافة إلى تصميم وتطوير استبانة كأداة لجمع البيانات، تم توزيعها على عينة عشوائية من (30) موظفا بمديرية الضرائب بالمسيلة، وتم استخدام البرنامج الإحصائي Spss v24 لإدخال ومعالجة البيانات. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوي لأخلاقيات العمل في مكافحة ظاهرة الفساد المالي والإداري في مديرية الضرائب بالمسيلة. كما أوصت الدراسة بضرورة بذل إدارة مديرية الضرائب بالمسيلة جهودا أكبر لبث مفهوم أخلاقيات العمل كأحد الأبعاد التنظيمية، وتوفير المناخ التنظيمي الملائم للموظفين.

Citation

Tahar MIMOUNE , FATIH Ghelab , , (2020-10-01), أخلاقيات العمل ودورها في مكافحة الفساد المالي والإداري في المؤسسات الحكومية: دراسة تطبيقية في مديرية الضرائب بالمسيلة, مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية, Vol:28, Issue:4, pages:191-207, الجامعة الاسلامية غزة

يهدف هذا البحث إلى التعرف على آليات تفعيل التعليم المقاولاتي الجامعي من خلال الاسترشاد بالتجربة الماليزية، وقد اعتمد على المنهج الوصفي الملائم لدراسة مثل هذه المواضيع. وقد توصل البحث، من خلال الاسترشاد بالتجربة الماليزية إلى أن للتعليم المقاولاتي أهمية كبيرة في تحفيز النمو الاقتصادي، وإيجاد فرص العمل والإبداع والإنتاجية. الكلمات المفتاحية: مقاولاتية، تعليم مقاولاتي، تجربة ماليزيا

Citation

Tahar MIMOUNE , FATIH Ghelab , ,(2020), التعليم المقاولاتي: قراءة في التجربة الماليزية,المقاولاتية آلية محورية لتنويع المنتجات الاقتصادية الوظنية الجزائرية التحديات والآفاق,جامعة المسيلة

تعتبر التقارير المالية وسيلة اتصال وتواصل مٌهمة، تقوم بمقتضاها الشركات المٌعدة لتلك التقارير بعرض وتقديم معلومات مالية للأطراف المعنية، وكما هو الحال في أي عملية اتصال أخرى، فإنه لابد من وجود متطلبات لضمان أن المعلومات التي يتم توصيلها مفهومة، ووثيقة الصلة باحتياجات المستخدمين. حتى منتصف القرن العشرين، لم تكن هناك أفكار ذات قيمة بخصوص كيفية تنظيم التقارير المالية؛ حيث بدأ المجتمع الدولي في نقاش وجدال موسع، بشأن المنافع المحققة من عملية تحقيق الانسجام والاتساق بين معايير إعداد التقارير المالية والخطوات المستخدمة لتحقيق الهدف. منذ ذلك الوقت، بدأ التحرك نحو إعداد إطار عمل لإعداد التقارير المالية في اكتساب الزخم، الذي نتج عنه البدء في تطوير إطار عمل منظم، أدى إلى بيئة العمل الحالية؛ حيث تهدف مؤسسة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، ومجلس إعداد معايير المحاسبة الدولية (IASB) إلى تطوير مجموعة واحدة، عالية الجودة من المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، التي تتصف بسهولة فهمها وقابلية تطبيقها، وكونها مقبولة قبولا عالميا. الكلمات المفتاحية: عولمة، معايير محاسبية، مزايا، عيوب.

Citation

Tahar MIMOUNE , BOUBAKER Rezigat , ,(2020), عولمة معايير المحاسبة الدولية (IFRS/IAS): المزايا والعيوب,النظام المحاسبي المالي في الجزائر: المتطلبات الاقتصادية والمؤسساتية,جامعة سكيكدة

هدفت هذه الدراسة إلى التعريف بمفهوم الشراكة بين القطاعين العام والخاص، أو ما يعرف اختصارا بـ PPP، والأسباب الدافعة للدخول والأخذ بالشراكة، والأساليب والصيغ المعتمدة في إدارتها في محورها الأول. وفي محورها الثاني هدفت إلى استعراض التجربة التركية كتجربة ناجحة في هذا المجال. وقد شملت الدراسة العناصر الآتية: أسباب اختيار تجربة تركيا، والمؤشرات الاقتصادية للبنى التحتية فيها، ومدى توافر الاستثمار المشترك والإطار القانوني لهذا الاستثمار، كما استعرضت الهيئة المنظمة للاستثمار المشترك في البنى التحتية، ومن ثم توضيح ميزتها الأساسية في الاستثمار المشترك، وأخيرا ما الذي يمكن الاستفادة منه من التجربة التركية.

Citation

Tahar MIMOUNE , , (2019-12-25), التجربة التركية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاص: دراسة تحليلية, مجلة إقتصاد المال والأعمال, Vol:4, Issue:2, pages:203-216, جامعة الوادي

هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور ممارسات إدارة الموارد البشرية ممثلة في (الاستقطاب والاختيار، التدريب، تقييم أداء العاملين، التحفيز) في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى موظفي مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف، حيث قمنا بتوزيع 60 استمارة استبيان وكانت 53 منها صالحة للمعالجة الاحصائية. خلصت الدراسة إلى أن مستوى استجابات أفراد عينة الدراسة لممارسات إدارة الموارد البشرية جاءت متوسطة بينما مستوى ممارستهم لسلوكيات المواطنة التنظيمية جاء مرتفعا. كما توصلت الدراسة كذلك إلى أنه هناك علاقة ارتباط ضعيفة جدا بين الأبعاد التالية (الاستقطاب والاختيار، التدريب، تقييم أداء العاملين) وبنسب متفاوتة بينها وبين المتغير التابع للدراسة غير أن هذا الأخير لا يتأثر إطلاقا ببعد الدعم والتحفيز.

Citation

Tahar MIMOUNE , FATIH Ghelab , فيروز زروخي, , (2019-12-24), دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف, دراسات اقتصادية, Vol:6, Issue:2, pages:155-175, جامعة قسنطينة 2

تهدف هذه الدراسة بشكل رئيسي إلي تبيان دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الرفع من فعالية الاقتصاد الوطني من خلال الاعتماد على التحول الرقمي، حيث يعتبر من بين أهم وسائل الاقتصاد المفتوح والمعولم، الذي يشهد تغييرات جذرية من خلال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، التي تساهم بشكل كبير في تحقيق اقتصاد رقمي ذكي، يساهم في خفض التكاليف والرفع من النمو الاقتصادي. الجزائر كغيرها من الدول النامية، تحاول مواكبة هذه التغيرات متعددة الأبعاد في جميع جوانب الحياة تقريبا (الاقتصاد، التعليم، الاتصالات، الصحة، البيئة...) في مجتمع تحركه التكنولوجيا، حيث أصبح الحصول على المعلومات بسرعة أمر مهم لكل من المرسل والمتلقي.

Citation

Tahar MIMOUNE , Abdessamed SAOUDI , Belkacem SAOUDI , , (2019-12-01), دور تكنولوجيا الإعلام والاتصال كآلية لتفعيل الاقتصاد الرقمي, مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية, Vol:5, Issue:4, pages:615-634, الجامعة العالمية الاسلامية

The purpose of this article is to investigate the effect of Islamic financing on the SMEs performance. The Strategy theory used to confine the factor of financing source as to determine the successful of SMEs performance. This article review and illustrate that Malaysia has a very encouraging history of Islamic banking and has big potential to succeed in this area. However, some areas need to be improved, as suggested in the article. It also found that the Malaysian model in developing Islamic financial industry can be taken as a benchmark in the development of such industry in other countries.

Citation

Tahar MIMOUNE , لحسن مخلوفي, , (2019-09-30), From Islamic Finance toward the successful of Malaysian SMEs performance, مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية, Vol:6, Issue:2, pages:262-272, جامعة أم البواقي

هدفت الدراسة استطلاع آراء عينة من الأساتذة الإداريين في جامعة المسيلة حول متطلبات تحسين ترتيب الجامعات الجزائرية ضمن التصنيفات الأكاديمية العالمية. وتكونت هذه العينة من 46 مفردة، وزعت عليهم استبانة مكونة من 37 فقرة موزعة على ثلاثة مجالات هي: المتطلبات المتعلقة بالموارد البشرية (10 فقرات)، والمتطلبات المتعلقة بالنواحي المادية (10 فقرات)، والمتطلبات المتعلقة بالنواحي الإدارية والأكاديمية (17 فقرة). وقد أظهرت نتائج الدراسة أن تقديرات أفراد عينة الدراسة للمتطلبات المختلفة في المجالات الثلاثة كانت في غالبيتها العظمى بالمهمة جدا، وهذا دليل واضح على أن هذه المتطلبات تعتبر مؤشرات ضرورية وملحة، وعلى الجامعات الجزائرية الاهتمام بها، والتأسيس لها وتأصيلها في خططها الاستراتيجية، من أجل تحسين ترتيبها ضمن التصنيفات الأكاديمية العالمية. وفي ضوء هذه النتائج اقترحت عدة توصيات، لعل من أهمها تطوير موقع الجامعة على شبكة الإنترنت.

Citation

Tahar MIMOUNE , , (2019-08-18), متطلبات تحسين ترتيب الجامعات الجزائرية ضمن التصنيفات الأكاديمية العالمية من وجهة نظر الأساتذة الإداريين في جامعة المسيلة, مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية, Vol:4, Issue:11, pages:34-46, جامعة القدس المفتوحة

هدفت الدراسة إلى بيان و تحليل أثر استخدام تكنولوجيا الإنتاج الأنظف في المؤسسة الاقتصادية للحصول على منتجات مستدامة، باعتبار أن تكنولوجيا الإنتاج الأنظف هي الطريقة أو الأسلوب الأكثر كفاءة وفعالية في تصميم وتصنيع المنتجات المستدامة من اجل تشغيل العمليات الصناعية وخاصة في ورشات الإنتاج؛ اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي المناسب لتحليل الموضوع. حيث توصلت الدراسة بان مؤسسة صناعة الإسمنت بعين الكبيرة- سطيف – تعتمد على تكنولوجيا الإنتاج الأنظف مما ساعدها على خلق منتجات مستدامة من الناحية ( الاقتصادية، الاجتماعية، البيئية).

Citation

Tahar MIMOUNE , FATIH Ghelab , فيروز زروخي, , (2019-05-10), استدامة منتجات المؤسسة الاقتصادية من منظور تكنولوجيا الإنتاج الأنظف, مجلة الاقتصاد والمالية, Vol:5, Issue:1, pages:182-194, جامعة الشلف

تكتسب حوكمة الشركات العائلية أهمية كبرى مفهوما وممارسة؛ حيث أن تطبيقها ينعكس في قيمة مضافة حقيقية، وركيزة أساسية لاستمرارها بما يخدم مصلحة الملاك وأصحاب المصالح، وبما يخدم الاقتصاد الوطني، على اعتبار أن الشركات العائلية تمثل ركيزة أساسية من ركائز الاقتصاد الوطني، ولحجم مساهمتها الاقتصادية الكبيرة في توفير احتياجات المجتمع من السلع والخدمات، فرص عمل كبيرة، ومشاركتها الفاعلة في تحقيق الناتج المحلي الإجمالي.

Citation

Tahar MIMOUNE , FATIH Ghelab , فيروز زروخي, , (2019-03-01), إشكالية التحكم في استدامة الشركات العائلية من منظور حوكمة الشركات دراسة تحليلية, مجلة التنمية والاقتصاد التطبيقي, Vol:3, Issue:1, pages:249-258, جامعة المسيلة

آليات تفعيل برامج التشغيل في الدول النامية في ضوء التجارب الدولية

Citation

Tahar MIMOUNE , FATIH Ghelab , ,(2019), آليات تفعيل برامج التشغيل في الدول النامية في ضوء التجارب الدولية,واقع وآفاق التشغيل بالجزائر - الواقع والأفاق –,جامعة تيسمسيلت