BOUDJEMAA Amroune

بلواضح سعد

La contribution du capital humain au succes des StartUps: Une etude sur le terrain sur un echantillon des startups algeriennes

مكي مصطفى

نقل المعرفة بين المنظمات مدخل لتفعيل التعاون بين الشركات متعددة الجنسيات و المؤسسات المحلية المناولةلها: دراسة ميدانية لشركة لافارج هولسيم بالجزائر

صباح درياس

le role du style de leadership sur la performance des employees des petites et moyennes entreprises (PME): Etude de cas sur l'entreprise de conserve de Ngaous de la Willaya de Batna, Algérie.

سعدالله رشيد

دور التكنولوجيا الرقمية في تحسين أداء المرفق العمومي

بن يحي زهير

دور آليات دعم المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في تحسين العمل المقاولاتي

بوسعد فضيلة

المسيلةANSEJ دور المقاولتية النسةيو فيدعم العمل المقاولاتي : حالة

L'objectif de ce workshop est d'actualiser les connaissances des doctorants et des collègues enseignants dans le domaines des outils statistiques utilisés dans la recherche dans le domaine des sciences économiques en appliquant les logiciel SPSS et Lisrel. Des doctorants de la Faculté des sciences économiques, sciences commerciales et de gestion mais aussi d'autres université ont assisté à ce workshop et ont bénéficier de la présence des deux enseignants pour des questions et discuter de leur préoccupations en matière d'utilisations des techniques statistiques, les hypothèses qu'il faut vérifier lors de l'utilisation de ces techniques et l'interprétation des résultats des logiciels statistiques.

Citation

Salah BOUABDALLAH , Boudjemaa AMROUNE , ,(2022), Les techniques statistiques d'analyse de données quantitatives, de SPSS à LISREL: conditions et modes d'utilisation,Les techniques statistiques d'analyse de données quantitatives, de SPSS à LISREL: conditions et modes d'utilisation,Université de M'sila

تم تقديم هذه الورشات لطلبة الدكتوراه والاستاذة من داخل وخارج الجامعة لدعم معارفهم في مجال التقنيات الاحصائية بما يساعدهم على إنجاز بحوثهم الكمية. تطرقنا في هذه الورشة لكيفية تكوين قاعدة بيانات وتحميلها في برنامج SPSS كما تناولنا التقنيات الخاصة بالبيانات المفقودة وأنواع المتغيرات

Citation

Salah BOUABDALLAH , Boudjemaa AMROUNE , ,(2022), إعداد قواعد البيانات من مصادر مختلفة وتوضيب,لمعالجة البيانات SPSS إعداد قواعد البيانات من مصادر مختلفة وتوضيب,جامعة المسيلة

L’impact de l’environnement ouvert et intense sur les petites et moyennes entreprises « PME » est caractérisé par une forte intensité institutionnellement turbulente, notamment ces dernières années, avec l’accélération des changements dans l’environnement externe immédiat à l’entreprise (Lecerf, 2006; El-Shobery et al. 2010; Wiji Suratno, 2013). Cette réalité a mis en relief l’incapacité de l’entreprise dans les pays en développement « PVD » de se développer adéquatement et de conquérir de nouveaux marchés. Pour parer à ces désavantages, les autorités publiques dans certains pays en développement ont mis en œuvre des programmes de mise à niveau afin d’améliorer la performance, de hisser la compétitivité et d’adapter la PME à son environnement qui est en perpétuel changement (Konopielli et Bell, 1998 ; Moati, 2001). Ces programmes sont devenus une pratique courante dans les pays en développement, selon Anton et al. (1996), Konopielli et Bell (1998), Moati (2001), Bennaceur et al. (2007) et Madaoui et Boukrif (2009). Bien avant, les programmes de mise à niveau ont été développés dans les pays asiatiques du Sud-est, les pays en transition de l’Europe de l’Est et la Russie, et ce dans le développement des programmes d’aides aux PME dits programmes de mise à niveau. Nous citons, entre autres : les économies en transition (Johnson et Loveman, 1995 ; Konopielko et Bell, 1998 ; Kolodko, 2003), la Pologne (Konopielko et Bell, 1998 ; Fogel et Zapalska, 2001), la Roumanie (Anton et al., 1996) et la Hongrie (Smallbone et Welter, 2001). Par ailleurs, dans les pays asiatiques du Sud-est, c’est le cas de la Malaisie (Lall, 1999; Habaradas, 2008), l’Indonésie (Tambunan, 2007), la Chine (White et Linden, 2002), l’Inde (Shridhar, 2006) et Taïwan (Lin et Chen, 2007). En effet, cette pratique s’est également propagée dans les pays Nord-africains, notamment les programmes de mise à niveau implantés au Maroc, en Tunisie, en Algérie et en Égypte (Bennaceur et al., 2007). Ce projet de recherche vise à identifier l’effet de ces programmes sur la performance et la recherche des facteurs clés de succès de la PME, spécifiquement mises à niveau dans les pays en développement, particulièrement en Algérie. En fait, cette recherche se veut être d’application dans le contexte de pays en développement, le contexte algérien servant de cas pratique. Ainsi, pour concrétiser cette recherche, une stratégie de recherche empirique déductive a été faite. La recherche s’appuie sur une méthode quantitative par la réalisation d’une enquête sur le terrain avec l’administration d’un questionnaire quantitatif et de quelques entrevues. La cueillette de données s’est faite principalement par opération e-mailing, tout en utilisant la base de données et les serveurs informatiques de la compagnie KOMPASS International, filiale algérienne, dans l’envoi des courriers électroniques aux entreprises algériennes. Le nombre d’entreprises qui ont répondu à notre questionnaire s’élève à 1 014 entreprises, soit un taux de réponses qui totalise 11,16%.

Citation

Boudjemaa AMROUNE , Abdelouahab DJABARI , ,(2019), Evaluation des programmes de mise à niveau des PME algériennes,les mécanismes et méthodes de reactivation du role des PME pour le support de la diversification et le développement de l'économie totale,Centre Universitaire ElWancharissi – Tissimsilt

L’objet de cette recherche est d’étudier l’effet des programmes de mise à niveau sur la performance des petites et moyennes entreprises « PME » dans un environnement d’affaires ouvert et intense et dans un contexte de pays en développement. L'Algérie est un cas pratique. Cette étude est empirique, déductive et quantitative, basée sur l'administration d'un questionnaire orienté aux directeurs et hommes d’affaires des PME algériennes. Un échantillon de 11 320 PME a été mobilisé pour cette recherche. Le taux de réponse était de 8,95%. Le questionnaire a été soumis à un processus de purification par l’analyse de la fiabilité, les deux analyses factorielles : exploratoire et confirmatoire. Pour la vérification de l’hypothèse, nous avons utilisé la technique statistique d’analyse de la moyenne dans des échantillons appariés. Quant aux résultats de la recherche, nous avons démontré de manière statistique de signification que les programmes de mise à niveau améliorent la performance des PME algériennes.

Citation

Boudjemaa AMROUNE , Plaisent Michel, Bernard Prosper, Cataldo Zuccaro, Hafsi Taieb, , (2019), Amélioration de la performance des petites et moyennes entreprises (PME) bénéficiaires d'un programme de mise à niveau : Cas de l'Algérie, Revue des Sciences Humaines & Sociales, Vol:6, Issue:2, pages:205-224, Université de Constantine 2

يهدف هذا البحث إلى دراسة دور المرافقة في تحسين النشاط المقاولاتي في الجزائر، وهذا من خلال اجراء دراسة حالة في كل من مشتلة المؤسسات ومركز تسهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لولاية برج بوعريريج؛ من أجل معرفة مساهمة عملية المرافقة في تحسين المقاولاتية. وقمنا باختيار عينة تتكون من 06 خبراء بإجراء مقابلات نصف موجهة بالاعتماد على دليل للمقابلة، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الكيفي Nvivo الإصدار رقم 10، الذي يرنكز على أربعة مقاربات كيفية لاختبار فرضية الدراسة. وبعد اختبار فرضية الدراسة تبين بأن الفرضية تحققت بدرجة مقبول، أي قريب من المتوسط إلا أنة توجد اختلافات بين الخبراء كما تم الإشارة حول فعالية تطبيقها، إلا أنها لا تنفي نقاط الاتفاق التي كانت تركز على أن عملية المرافقة تحسن من العمل المقاولاتي.

Citation

Boudjemaa AMROUNE , Zoheir Ben Yahia, ,(2019), دور المرافقة في تحسين النشاط المقاولاتي في الجزائر - دراسة حالة: مشتلة ومركز تسهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة - ولاية برج بوعريريج,الملتقى الوطني العاشر حول: "المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر",جامعة الجزائر 3

في عصرنا الحالي، حاز البحث العلمي في شتى الميادين على أهمية قصوى، وما هذه الطفرة التكنولوجية والعلمية إلا دليل صارخ على ذلك. فالبحث العلمي هو نمط متناسق لاكتشاف الحقائق أو الجزم على حقائق سبق اكتشافها أو العمل على إضافة معارف أو اكتشافات جديدة؛ فالبحث يعتمد على تدرج وتراكمية المعارف، فهو نشاط علمي منظم عمليا يعتمد على أساليب ومناهج موضوعية. باختصار، الهدف من البحث العلمي هو الخلوص إلى مبادئ وقواعد عامة تفسيرية وقوانين تسير وتنظم حياة البشرية على كوكب الأرض. انطلاقا من أن البحث لم يعد يعتمد على علوم الطبيعة والحياة، فالبحث العلمي اجتاح جميع الميادين حتى التي لا يمكن تخيلها. ففي هذا العهد مع هذا الانفجار المعرفي، الحاجة إلى البحث أصبحت أكثر من ضرورة ملحة. فالدول المتقدمة تولي أهمية بالغة للبحث العلمي وتعلق عليه آمال كبيرة لحل إشكاليتها في شتى ميادين الحياة وحقول المعرفة، فهذه الدول تخصص ميزانيات عظيمة للرقي بعجلة البحث العلمي، فالبحث العلمي عنوان تقدمها وعلامة تميزها الاقتصادي والسياسي والعسكري. فالبحث العلمي يحقق الرفاهية والرخاء وتفوق هذه الدول عن باقي الأمم. فمنهجية البحث العلمي هي وليدة المنطق، وهي سليلة المنطق الرياضي؛ المنطق هو اللغة التي يتواصل بها جميع أجناس كوكب الأرض. فالمنهجية لغة هي المهيع، هي الدرب، هي الطريق، هي الأسلوب وهي النهج الذي يجب أن يتبعه المريد ليصل إلى مراده. اشكاليا، ثبت أنه لأسباب موضوعية وتاريخية، تمت ملاحظة أن البحوث الاكاديمية المعدة بالخصوص في جامعاتنا الجزائرية وبالخصوص في كليات العلوم الإنسانية أنها تفتقر إلى الصلاحية والمصداقية والموثوقية المرجوة. إضافة إلى ذلك أن في جامعاتنا الجزائرية يوجد هناك انتاج علمي غزير، نظرا أن لدينا أكثر من 35000 أستاذ باحث جزائري وجحافل كبيرة من الطلبة في الطورين الثاني والثالث، إضافة إلى وجود العشرات من مراكز البحث المتخصصة، لكن في كليات العلوم الإنسانية بجميع فروعها اللا متناهية هذا الإنتاج العلمي الغزير يكاد ألا يرتقي إلى النشر في المجلات الدولية المكتوبة بغير اللغة العربية. ولسد هذه الثغرة، فلقد تم إعداد هذا العمل استيحاءا من كتاب Gordon وPétry (2000)، فقد تم إعداد هيكل هذا الأخير وتم تطعيمه بمراجع أخرى في عرض كل فصل من هذه الفصول التسعة لهذه المطبوعة، دعمتها بالمراجع الثانوية. هذه الاخيرة يختلف حجمها من فصل إلى آخر ولكنها تعزز النص الأصلي وتشرحه وتضيف معلومات أخرى لتنسج نصا آخر ذي دلالة أعم تنطبق على السياق الجزائري المشاهد وتتكيف مع مدارك الباحث الجزائري الذي خبرته حسب تجربتي. لقد تم إبراز كل المراجع المستعملة في مقدمة كل فصل أما فصل المراجع الثانوية والمرجع الرئيسي فقد تم تدوينهم في صفحة في نهاية كل فصل من فصول التسعة. إضافة إلى ذلك في هذه العمل، فقد تم تقسيم كل فصل من فصوله إلى قسمين: قسم نظري وقسم تطبيقي. القسم النظري تمت ترجمة النص الأصلي المكتوب باللغة الفرنسية ترجمة حرة وتمت الصياغة لهذا النص الجديد وفق ما تقتضيه أخلاقيات البحث العلمي المعمول بها دوليا وتم كذلك تدعيمه بمراجع أغلبها باللغات الاجنبية منشورة أكثر في شمال أمريكا. أما القسم التطبيقي، فقد تم الاعتماد فيه على ثلاث أمثلة تطبيقية ذات طابع بيداغوجي، المثال الأول في كل فصل هو من كتاب Gordon وPétry (2000) ويتناول موضوع سياسي عام موجه للجميع، أما المثال الثاني والثالث فهما لدراستين في إدارة الأعمال. المثال الثاني مستمد من أطروحة الدكتوراه لبوجمعة عمرون التي تم تحضيرها في مدرسة علوم التسيير بجامعة كيباك بمنتوريال، أما المثال الثالث فهو مستمد من مذكرة ماستر لزهير بن يحي تم تحضيرها بقسم التسيير التابع لكلية الاقتصاد والتسيير التابع لجامعة محمد بوضياف بالمسيلة، الجزائر.

Citation

BoudjemaaAMROUNE , ,(2019); مطبوعة في مقياس منهجية البحث العلمي,جامعة محمد بوضياف - المسيلة,

Notre étude est une recherche qui dévoile l’effet des pratiques de GRH sur la performance de la PME. L’étude a adopté une méthodologie de recherche déductive et quantitative avec l’administration d’une enquête sur le terrain. Pour collecter les données, nous allons utiliser un questionnaire quantitatif. D’une population globale du secteur de la PME en Algérie qui avoisine quelques 700 000 PME, nous nous sommes intéressé un échantillon de 11 320 PME. Les résultats de cette étude, sur un contexte de PME, mettent en évidence l’influence de la sélection du personnel, soit la dotation en personnel, sur la performance organisationnelle. Toutefois, toujours dans les pratiques de GRH, la formation et la récompense ou la reconnaissance étaient non significatives, et ce d’une part. De l’autre part, en introduisant l’orientation client (interne et externe) comme une variable médiatrice entre la sélection du personnel de la PME et la performance, dans notre recherche cette relation a été significative. En outre, l’introduction de l’effet modérateur sur la dernière relation de médiation a été aussi significatif. Alors, en somme, les résultats apportent des éléments de réponse sur l’effet médiateur et modérateur des variables de l’environnement du travail (pratique GRH et orientation client) sur la performance de la PME algérienne.

Citation

Boudjemaa AMROUNE , Jamal Ben Mansour, ,(2018), L’orientation client ou le maillon manquant dans la relation entre les pratiques GRH et la performance organisationnelle : le cas de la PME,Modernisation de l’entreprise économique algérienne : Alternative pour le développement économique hors secteur d’hydrocarbures,Université de M'sila

تهدف هذه المداخلة التي أعطيت، في فعاليات اليومين الدراسيين للجامعة الخريفية المنعقدين يومي 12 و 13 ديسمبر في رحاب جامعة محمد بوضياف بالمسيلة، إلى إبداء تجربة شمال أمريكا لكل من كندا و الولايات المتحدة الأمريكية. حيث سجلت اقتصاديات هذه الدول، بحيث أمريكا تعد أكثر من ثلاثين مليون مؤسسة صغيرة و متوسطة وكندا تعد منها أكثر من سبعة ملايين

Citation

Boudjemaa AMROUNE , ,(2018), التجربة الكندية-الأمريكية في ترقية روح المقاولاتية وإنشاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة,اليومين الدراسيين للجامعة الخريفية,جامعة المسيلة

We examine the effect of the characteristics of board of directors on the stock market performance in Canadian settings. Our sample includes fifty of the largest corporations listed on the Toronto Stock Exchange at the end of December 2013 for the period of 2009 to 2013 for the sub-groups of S&P/TSX Composite Index-60. Our results show that the size of the board, remuneration of directors and disclosure of financial information in terms of book value per share and earnings per share, contribute to market performance of firms in S&P/TSX Composite Index-60 listing.

Citation

Boudjemaa AMROUNE , Michel Sayumwe, , (2017), Directors characteristics and stock market performance in Canada, Journal of Economic & Financial Studies, Vol:5, Issue:1, pages:01-15, LAR Center Press

The SME sector is exposed to an arduous and fierce competition to the disadvantage of enterprises that are actually non-competitive. Therefore, the problems of SMEs in developing countries are rich and complex. Algeria isn't immune to these difficult conditions; the SME is exposed to an open and intense environment. Public authorities have developed and have been implementing upgrade programs to promote the SME sector. Thus, the study seeks to find the key success factors of upgrade programs, and explores the dimension of adaptation of SMEs in developing and emerging countries, Algeria is a practical case. The study is theoretical. It aims to determine a theoretical model on the success factors of upgrade programs. The research operates a diverse literature review in emerging and developing countries. To explain this research, we will use the theory of resources dependency. While exploring the literature on upgrade programs in emerging and developing countries; our research was able to theoretically identify different success factors of the upgrade programs. In addition, research has managed to develop a theoretical model on the success factors of the upgrade programs.

Citation

Boudjemaa AMROUNE , Michel Plaisent, Taieb Hafsi, Bernard Prosper, Zuccaro Cataldo, , (2017), Success Factors of Upgrade Programs of SMEs in a Changing Environment, Resources Dependency Perspective: The Case of Algeria, Advances in Economics and Business, Vol:5, Issue:11, pages:590-600, Horizon Research Publishing

Sans doute, le titre de cette communication intitulée « La PME algérienne est compétitive » attirerait beaucoup d'attention, mais en réalité ceci est prouvé scientifiquement. En outre, ce titre pourrait susciter des controverses et aurait probablement même provoqué un débat avec le lectorat. Mais, pour motiver ces résultats de recherche, trois arguments se dévoilent. Prime abord, en comparaison avec les grandes entreprises, l’effet de l’environnement des affaires sur les petites entreprises s’explique par le terme (qu’au-dessous du radar n’est pas visible). Deuxièmement, dans des recherches académiques de haut niveau, il a été prouvé scientifiquement que les petites entreprises se tournaient vers l’intérieur et s’appuyaient sur les caractéristiques internes pour faire face à un environnement économique incertain ou hostile. Troisièmement, les autorités publiques algériennes sont présentement conscientes de l'importance de ce secteur d'entreprises vital pour l'épanouissement de l'économie nationale. Alors, l'objectif de cette communication tente de démontrer statistiquement que la petite et moyenne entreprises « PME » algérienne est compétitive dans son environnement d’affaires. L'étude porte sur un échantillon de 1 014 PME algériennes, et ce dans une recherche doctorale préparée à l'École des Sciences de la Gestion de l'Université du Québec à Montréal (ESG UQÀM), Canada. Pour cette recherche, nous avons mené une enquête large en hiver 2013 avec l'apport de certains cadres de la Direction de la PME du ministère de l'Industrie et des Mines à Alger. Nous avons utilisé une méthodologie de recherche quantitative déductive principalement sur un échantillon de PME qui ont bénéficié d'un programme de mise à niveau. Dans cette recherche, nous avons développé un cadre théorique qui englobe des variables organisationnelles du programme de mise à niveau et des variables de l'environnement d'affaires immédiat à l'entreprise. Le rôle de ces variables de l'environnement contextuel occupe une fonction modératrice dans le modèle théorique de la recherche. Les résultats de notre recherche nous ont permis de découvrir les déterminants de performance de la PME algérienne mise à niveau. De même, pour les variables de l'environnement, à savoir: la munificence, la compétitivité, le dynamisme et la complexité de l'environnement, il a été prouvé statistiquement que la PME algérienne est compétitive. Par ailleurs, pour les autres variables environnementales, globalement, elles ne sont pas tellement nuancées. Scientifiquement parlant, la recherche englobe des limites, mais les avenues de recherches sont nombreuses et nous possédons une volonté de fer pour continuer nos recherches sur la PME algérienne afin d'éclairer plus les intéressés par le monde de la PME algérienne. Également, les résultats de ces recherches permettront aux décideurs politiques et aux personnes intéressées par le monde de la PME algérienne de prendre des décisions judicieuses pour assurer le développement de ce secteur fondamental d'entreprises.

Citation

Boudjemaa AMROUNE , ,(2017), La PME algérienne est compétitive dans un environnement d’affaires ouvert et intense,3ème Colloque national sur l’Entrepreneuriat,Centre Universitaire Ahmed Zabana - Relizane

L'objectif de cette communication est double. Premièrement, pour donner aux personnes les initiations et les premiers principes de la modélisation par les équations structurelles dans le processus d'analyse de données quantitatives. Deuxièmement, donner une présentation d'une thèse doctorale qui a utilisé la modélisation par les équations structurelles tout en utilisant le Logiciel LISREL.

Citation

Boudjemaa AMROUNE , ,(2017), Introduction à l’analyse par la modélisation par les équations structurelles (AMES) et son application sur un projet de thèse doctorale,Culture de méthodologie de recherche en tant que pratique,Université de M'sila